歙行公告

歙縣農村商業銀行2019年科技人才招聘簡章

發布時間: 2019-02-22 11:11:14 作者: 來源:歙縣農商銀行 閱讀次數:

 

歙縣農商銀行位于黃山市歙縣,毗鄰杭州,是古徽州近千年府治所在地,自然風光秀美、文化底蘊深厚。歙縣農商銀行現有員工400余人,45個營業網點遍布城鄉,截至2018年末,注冊資本5.4億元,資產總額165.35億元,存貸款市場份額已經連續多年位居全縣銀行同業首位,全市銀行業第二位。為充分發揮金融科技的賦能作用,現面向社會公開誠聘英才,我行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的專業發展平臺。

一、招聘崗位及職數

歙縣農商銀行科技信息部專業崗位人員2名,其中高級java工程師1名、數據庫工程師1名。

二、薪酬福利待遇

根據《歙縣農商銀行薪酬管理制度》執行,按專業序列人才等級核定崗位系數,試用期滿轉正后基本工資加績效工資不低于2萬元/月,按規定繳納“五險兩金”,其它福利待遇與本行合同制員工同等享受。

三、應聘基本條件

(一)有良好的政治素質和思想品德,身心健康,遵紀守法,誠實守信,無不良行為記錄。

(二)認同安徽農金企業文化,具有較強的團隊協作意識,熱愛農村合作金融事業,愿意長期致力于歙縣農商銀行金融科技發展建設。

(三)年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

(四)具有良好的團隊合作精神和創新精神,有責任心,工作積極主動,善于學習和總結,能在一定壓力下工作。

四、招聘崗位描述

(一)高級java工程師

1、計算機相關專業全日制統招本科及以上學歷;

2、良好的問題理解能力,能夠理解以及處理復雜邏輯, 具有較強的溝通表達能力;

3、本科畢業后至少6年以上相關崗位工作經驗、研究生畢業后至少3年及以上相關崗位工作經驗,有大中型金融IT企業工作經驗優先考慮;

4、掌握Spring、SpringMVC,iBatis/Mybatis,Hibernate等開發框架,熟練掌握其相關配置及調優;

5、熟練使用JDBC或Hibernate、iBatis完成高效數據庫編程;

6、掌握Web前端技術(JSP、HTML、Javascript、CSS、JQuery、Ajax 等),能獨立開發B/S前臺頁面;

7、熟悉nginx、tomcat等中間件,熟悉使用svn版本管理工具;

8、熟練Linux命令及shell腳本;

9、掌握數據庫的相關知識,熟悉MYSQL,具備SQL、觸發器、函數、存儲過程的編寫能力,并掌握SQL語句的基本調優;

10、具備以下條件之一者優先考慮:

985或211院校畢業;使用過Redis等NoSQL數據庫者;有大數據量、高并發系統和大型應用系統構建經驗者;有MINA開發經驗者;有普元EOS開發經驗者。

(二)數據庫工程師

1、計算機相關專業全日制統招本科及以上學歷;

2、本科畢業后至少3年及以上相關崗位工作經驗,研究生畢業后至少1年及以上相關崗位工作經驗;

3、精通銀行核心系統數據結構,并基于銀行核心系統庫ODS做過數據相關業務;

4、精通linux shell 腳本,精通IBM DB2/mysql/GP等數據庫,熟悉存儲過程;

5、具備以下條件之一者優先考慮:

2年以上數據倉庫應用系統分析、設計和開發經驗;具備項目管理或開發團隊管理經驗;金融數據3年以上開發經驗;實施過農商行銀行數據倉庫;做過銀行業務報表、監管報表;精通python數據分析建模;精通matlab 數據建模;精通java開發框架;了解銀行會計記賬業務;有過銀行存貸業務經驗;精通GP大數據庫;精通HADOOP、SPARK等大數據技術;擅長撰寫項目整套文檔者。

五、招聘流程

本次招聘按如下流程進行:網上報名→資格初審→筆試→面試→健康體檢→外調政審→簽約錄用。

1、網上報名:2019年 2 月 22 日至2019年 3月 31 日。

2、本行對報名對象進行資格初審,不符合報考條件的不得報名。

3、筆試:本次招聘筆試工作在省聯社指導監督下由本行組織開展(筆試時間等另行通知)。

4、面試:根據省聯社相關規定組織開展。

5、健康體檢:通過面試者將按照公務員招錄標準統一健康體檢。

6、外調政審:本行組織人員進行外調和政審。

7、簽約錄用:經省聯社審批后正式簽訂勞動合同。

六、應聘須知

1、應聘者須登錄我行官網www.ocbsuf.live/index.htm下載《歙縣農商銀行員工招聘報名表》,根據要求填寫并上傳電子照片,報名表命名為:科技人員報名XXX,發送至[email protected]郵箱進行網上報名。

2、應聘者應如實填寫簡歷并承諾屬實,未來任一環節發現信息不符者將取消錄用資格。

3、“報考資格審核是否通過、筆(面)試時間安排”等相關事項,請應聘者及時登錄官網查看我行后續通知通告。未接到筆試通知者,視作資格審核未通過。

4、我行將按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例統計應聘者綜合成績,并按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員并予以公示。

5、本次招聘如出現擬錄人員自動放棄或其他原因導致的招聘缺額現象,我行將按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

6、若應聘人員整體綜合素質達不到我行招聘崗位要求,我行有權取消本次招聘。

7、應聘者務必確保聯系手機號碼準確無誤,并保持通訊暢通。

8、其他未盡事宜按省聯社相關規定執行,本次社會招聘的解釋權在我行。

七、特別聲明

招聘簡章一律以本行官網刊登為準,未經許可的第三方網站轉載均為侵權行為,我行不對其內容真實、有效性負責。請應聘者提高警惕,謹防受騙。

                                           

                                         2019年2月22日

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